Het bepalen van een passende beloning voor bestuurders is een belangrijk onderdeel van de werkgeversrol van Raden van Toezicht. Niet alleen moet de beloning passen bij de uitdagingen van de bestuurder, ook moet deze maatschappelijk te verantwoorden zijn en perspectief bieden. Om intern toezicht te ondersteunen bij het opstellen van een passend beloningsbeleid voor de bestuurder, hebben we samen met Berenschot een methodiek ontwikkeld voor Raden van Toezicht.