Vacature: Stichting VCOG | profiel organisatie en vastgoed
Lid Raad van Toezicht | profiel organisatie en vastgoed https://www.talent-performance.nl/vacatures/vcoglidrvtorganisatievastgoed/
Onderwijs is er van nature op gericht om kinderen zich te laten ontwikkelen. Om groot te worden. Om te leren in de wereld te leven. Samen met anderen om je heen. Dat je omgaat met de mensen om je heen zoals je wilt dat er met jou wordt omgegaan. Dat je leven zinvol is. Dat je durft. Dat je vertrouwen hebt in je eigen kunnen. Samengevat: onderwijs is ontwikkeling met lef en liefde! Dat is waar Stichting VCOG voor staat en de manier waarop onderwijs en opvang wordt verzorgd.
Voor VCOG zoeken wij een ervaren lid voor de Raad van Toezicht. Heb jij bestuurlijke ervaring of ervaring in een stevige managementpositie? Beschik je tevens over kennis van en ervaring met betrekking tot vastgoed? En heb je affiniteit met de ontwikkeling van kinderen? Dan komen we graag in contact.
VCOG
De Stichting VCOG bestaat uit 12 basisscholen in de gemeente Groningen, waarbij met lef en liefde onderwijs en opvang wordt verzorgd. Een deel van de scholen vormt een Integraal Kind Centrum (IKC), waarbij opvang een geïntegreerd onderdeel vormt van de school. Bij de Stichting werken ongeveer 500 zeer gemotiveerde onderwijsprofessionals. Het bestuur is eenhoofdig en de scholen en het bestuur worden ondersteund door het stafbureau.
“Wij dagen de kinderen uit hun talenten te ontplooien binnen de veilige en plezierige omgeving van de school, eigenaarschap te ontwikkelen over hun eigen toekomst en rekening te houden met de andere mensen en de omgeving om hen heen. We bieden bezield en kwalitatief hoogstaand onderwijs. We zijn betrokken bij en verbonden met de kinderen, hun ouders/verzorgers, onze medewerkers en de wijken waarin de scholen staan.”
VCOG is een financieel gezonde organisatie met goede kengetallen.
De scholen staan voor ingrijpende uitdagingen die per wijk verschillen. Sommige wijken worden getypeerd door een toename in armoede, wat een toename in zorgproblematiek in de scholen betekent. Andere scholen hebben te maken met krimp of juist met groei. VCOG is daarom sterk gericht op de wijk en op samenwerking met andere schoolbesturen en scholen omdat ze zich samen verantwoordelijk voelen voor goed onderwijs aan elk kind in de gemeente Groningen.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het realiseren van de grondslag en het doel van de stichting. Daarnaast is de Raad van Toezicht de werkgever van de bestuurder en (kritisch) sparringpartner en geeft hij deze gevraagd en ongevraagd advies. De Raad van Toezicht richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de stichting en weegt daartoe de in aanmerking komende belangen van bij de stichting betrokkenen af. Bij het vervullen van zijn taak als toezichthouder draagt de Raad van Toezicht zorg voor een goede balans tussen inhoudelijk betrokken zijn en afstand bewaren. De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren en evalueert jaarlijks zijn eigen functioneren.
Concreet betekent het dat de Raad van Toezicht toezicht houdt op:
- ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het strategisch beleidsplan, de meerjaren deelbeleidsplannen en het jaarplan;
- het vaststellen en wijzigen van de begroting;
- het arbeidsklimaat;
- de directie, haar functioneren en handelen en de continuïteit ervan;
- belangrijke externe ontwikkelingen;
- het relatiepatroon met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie;
- het gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie en optreden als klankbord;
- het nemen van statutair toegewezen beslissingen zoals belangrijke strategische beslissingen.
De Raad van Toezicht is zo samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, van de bestuurder en eventuele deelbelangen onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. Daarnaast wordt er goed gekeken naar de diversiteit binnen de Raad van Toezicht.
Vacante positie | profiel organisatie en vastgoed
Voor deze vacature zoeken wij een kandidaat met stevige management en/of bestuurlijke ervaring. Tevens beschik je over toezichthoudende ervaring en een goed gevoel voor governance. Je hebt ervaring met organisatie overstijgende samenwerking en begrijpt de impact daarvan op organisatie en medewerkers. Je kunt reflecteren op de processen die daarmee samenhangen. Daarnaast beschikt de kandidaat die we zoeken over kennis en ervaring met betrekking tot vastgoed. Je hebt veel kennis van, onder andere, het onderhoud van vastgoed en nieuwbouw. Tevens beschik je over kennis met betrekking tot energie(transitie) en verduurzamingsvraagstukken. Je bent thuis in de systematiek van financiering van onderwijshuisvesting in het primair onderwijs.
Als persoon ben je warm en betrokken. Uiteraard heb je affiniteit met de ontwikkeling van kinderen. Het is een pre als je in de gemeente Groningen woont.
Belangstelling?
Als je belangstelling hebt voor deze toezichthoudende rol dan ontvangen we graag uiterlijk 24 september 2024 je CV en begeleidende brief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Laura Wilpstra: 050-4092720
